27 jaar werkte Annemiek van Hooff in de spoelkeuken bij een cateringbedrijf. Ze had het er naar haar zin, bouwde vriendschappen op en kende haar werk door en door. “Het was eigenlijk mijn tweede thuis.” Over ander werk dacht ze nauwelijks na. Tot lichamelijke klachten ervoor zorgden dat terugkeren naar haar vertrouwde werk steeds minder vanzelfsprekend werd. 

Het Nederlandse arbeidsongeschiktheidsstelsel staat onder grote druk door een hoge WIA-instroom, lange wachttijden bij het UWV en stijgende werkgeverslasten. Hoewel veel kabinetshervormingen nog in ontwikkeling zijn, is de koers helder: de focus verschuift naar preventie, snelle werkhervatting en kijken naar wat iemand nog wél kan.

Een medewerker die zich een paar dagen ziekmeldt, komt voor in elke organisatie. Maar wanneer verzuim langer duurt, kan de impact behoorlijk oplopen. Zeker binnen het MKB, waar één medewerker vaak een belangrijke schakel vormt binnen een relatief klein team. Toch hebben veel werkgevers maar beperkt zicht op wat verzuim daadwerkelijk kost.